Resolverlibera.

Una empresa más profesional te devuelve tiempo para pensar, decidir y crecer.

Búsqueda y selección de personal, liderazgo y RRHH en Tucumán.

HUMINCapital Humano Conectado.
SELECCIÓN · APRENDIZAJE · GESTIÓN
Un profesional de camisa celeste conversa con otra persona en una reunión de liderazgo
Una profesional de pelo corto explica un proceso con un tablero y notas adhesivas
Dos profesionales trabajan juntos con una computadora y revisan información de gestión

No alcanza con cubrir el puesto. Hay que elegir bien.

Búsqueda y selección de personal, evaluación profesional y acompañamiento para incorporar a quien tu empresa necesita.
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Búsqueda y selección de personal

La próxima incorporación merece una buena decisión.

Definimos el perfil, buscamos candidatos, entrevistamos y evaluamos. Te acompañamos a elegir con información y criterio profesional.

¿Qué necesita hoy tu empresa?

Solución recomendada
Human Leadership

Búsqueda y selección de personal: definimos el perfil, buscamos candidatos, evaluamos experiencia y competencias y acompañamos la decisión de incorporación.

Aprendizaje: Experiencia compartida
AprendizajeExperiencia compartida
Equipos: Trabajo que deja huella
EquiposTrabajo que deja huella
Desarrollo: Personas en acción
DesarrolloPersonas en acción
Equipos: Decisiones compartidas
EquiposDecisiones compartidas
Procesos: Orden y prioridades
ProcesosOrden y prioridades
Equipos: Acuerdos de trabajo
EquiposAcuerdos de trabajo
Liderazgo: Conducción cotidiana
LiderazgoConducción cotidiana
Desarrollo: Aprender haciendo
DesarrolloAprender haciendo
Aprendizaje: Capacidad aplicada
AprendizajeCapacidad aplicada
Formación: Transferencia al trabajo
FormaciónTransferencia al trabajo

Servicios

Human Leadership · Human Learning · Human Leverage

Human Leadership

Elegir con criterio. Liderar con claridad.

Personas que hacen avanzar la empresa.

Selección, evaluaciones y desarrollo de liderazgo para elegir mejor y fortalecer a quienes conducen.

Aclarar el perfil, encontrar candidatos y comparar con criterios vinculados al puesto.

Explorá los seis servicios de Leadership
Human Learning

Aprendizaje que se lleva al trabajo.

Que aprender cambie la forma de trabajar.

Talleres, formación in-company y aprendizaje digital conectados con las necesidades reales de tu equipo.

Prácticas de liderazgo, comunicación y coordinación sobre situaciones de trabajo.

Explorá los seis servicios de Learning
Human Leverage

Organización que libera capacidad.

Que la empresa avance con más claridad.

Roles, procesos e información para profesionalizar la gestión y tomar decisiones con mejor fundamento.

Responsabilidades y niveles de decisión claros para una empresa que creció o está cambiando.

Explorá los seis servicios de Leverage

NUESTRA FORMA DE INTERVENIR

Modelo Xpertise

Resolver lo que frena. Liberar capacidad.
Crear condiciones para crecer.

UN MISMO CASO, TRES MOMENTOS · Una PyME que crece

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ResolverIdentificamos qué está frenando a la empresa y actuamos sobre eso.

Ejemplo: una PyME crece, pero el dueño sigue concentrando decisiones, resolviendo problemas operativos y respondiendo por todo. El equipo depende de él y aparecen demoras, errores y desgaste. Xpertise ayuda a ordenar roles, responsabilidades, procesos y prioridades para que la empresa deje de funcionar alrededor de una sola persona.

Elegí una etapa y descubrí qué cambia.

LO QUE ORIENTA NUESTRAS DECISIONES

Una brújula para cada intervención.

Explorá nuestra visión, misión, esencia y valores.

NESW
N · Visión

Ser reconocidos por una forma diferente de hacer consultoría: práctica, ágil y orientada a resolver, ayudando a las organizaciones a recuperar foco y capacidad de crecimiento.

E · Misión

Resolver desafíos de personas y organizaciones con herramientas prácticas, ágiles y aplicables, generando mejoras concretas y sostenibles.

S · Esencia

Resolver libera. Hacemos espacio para que el talento respire, la confianza circule y el trabajo vuelva a tener sentido. Crecer desde la esencia es elegir claridad, conexión y disfrute.

W · Valores

Practicidad · Agilidad · Honestidad · Innovación · Cercanía · Orientación a resultados · Desarrollo continuo.

Xpertise

Software Xpertise

Tres soluciones propias para ordenar la selección, profundizar la evaluación y profesionalizar la gestión humana.

También, soluciones especializadas para seleccionar y evaluar.

Logo ELI

Evaluación con criterio

Evaluación Laboral Integral.

Reuní evaluaciones y resultados para comprender mejor un perfil. La información se integra; el criterio profesional conduce la decisión.

Resultados integradosLectura profesional
Logo PIP

Selección organizada

Pipeline Organizado.

Ordená postulaciones, entrevistas y seguimiento. Un recorrido visible para que cada candidatura tenga su próximo paso.

Candidatos ordenadosEstados visibles

Xpertise

Nosotros

Un equipo se vuelve valioso por la combinación de perspectivas, experiencias y formas distintas de aportar. Cada mirada suma una faceta.

Director

Bruno Barrionuevo

Executive Search · Talent Assessment · Consultoría organizacional · Executive Coaching · Liderazgo y desarrollo · People Analytics

Experiencia

Organizaciones que confiaron en Xpertise.

Desde PyMEs y empresas regionales hasta algunas de las compañías más importantes del país y multinacionales.

Aeropuertos Argentina 2000NovartisUnileverJohn DeereFinning ArgentinaAerolíneas ArgentinasPluspetrolScania ArgentinaLedesmaRefinorCencosudEasyJumboVeaAvon ArgentinaSantista ArgentinaAvis Budget GroupJohn Bean TechnologiesAeropuertos Argentina 2000NovartisUnileverJohn DeereFinning ArgentinaAerolíneas ArgentinasPluspetrolScania ArgentinaLedesmaRefinorCencosudEasyJumboVeaAvon ArgentinaSantista ArgentinaAvis Budget GroupJohn Bean Technologies
Sanatorio del NorteClínica MayoServicio de Empleo AMIAFederación Económica de TucumánPinturerías MAXAlem 500 S.A.Crear ConstruccionesBrillante Facility ServicesPiazzaIndiana AutomotoresGBS ArchitecturalRailers LLCWE ConnectFundación MagisterPlan OutTecnoporM&A Equipamientos ComercialesCustodia de ArchivosRP SistemasS.A. Ricardo Hortas y Cía.Express C&ASanatorio del NorteClínica MayoServicio de Empleo AMIAFederación Económica de TucumánPinturerías MAXAlem 500 S.A.Crear ConstruccionesBrillante Facility ServicesPiazzaIndiana AutomotoresGBS ArchitecturalRailers LLCWE ConnectFundación MagisterPlan OutTecnoporM&A Equipamientos ComercialesCustodia de ArchivosRP SistemasS.A. Ricardo Hortas y Cía.Express C&A

Antes de conversar

Respuestas para dar el primer paso.

Qué hacemos, cómo empezamos y por dónde podés contactarnos.

¿Qué hace Xpertise?

Xpertise es una consultora de recursos humanos en San Miguel de Tucumán. Integra búsqueda y selección de personal, desarrollo de liderazgo, capacitación y consultoría para ordenar la gestión de personas y organizaciones.

¿Cómo empieza una búsqueda de personal?

El primer paso es definir el puesto, los resultados esperados, el equipo y las condiciones de contratación. Con esa información acordamos el perfil y la propuesta; luego buscamos, entrevistamos, evaluamos y presentamos candidatos para acompañar la decisión.

Conocé el proceso de búsqueda ↗

¿Ofrecen talleres para líderes y mandos medios?

Sí. Los talleres de liderazgo y mandos medios trabajan situaciones de conducción, comunicación, delegación y conversaciones del trabajo. Los destinatarios, los temas y el alcance se definen según la necesidad de la empresa.

Explorá los talleres ↗

¿Cómo puedo enviar mi CV?

Enviá tu CV actualizado a cv@xpertise.com.ar e indicá tu perfil y localidad en el asunto. Si respondés a una búsqueda publicada, agregá su nombre. El acceso para postulantes abre tu aplicación de correo; adjuntá el archivo antes de enviarlo.

Enviá tu CV ↗

¿Dónde está Xpertise y cómo contacto al equipo?

La oficina está en General Paz 576, San Miguel de Tucumán, Tucumán, Argentina. Las consultas de empresas se reciben por WhatsApp al +54 9 381 403-8522, por el formulario de contacto o por correo a info@xpertise.com.ar.

Consultá al equipo ↗

Hablemos.

Contanos qué necesita tu empresa.

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Emailinfo@xpertise.com.ar OficinaGeneral Paz 576 · San Miguel de Tucumán · Argentina
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