Qué resuelve
La gestión se vuelve frágil cuando personas, puestos, ausencias, desempeño, documentos e indicadores viven en sistemas y conversaciones separados.
SOFTWARE XPERTISE · PRODUCTO DESTACADO
HUMIN
Capital Humano Conectado.
Personas, documentos y procesos de gestión en un mismo entorno. Más claridad para acompañar a tu equipo y hacer espacio para crecer.
Información reunidaProcesos más clarosImplementación progresiva
HUMIN POR DENTRO
Así se vive HUMIN.
Pantallas reales en el ambiente Horizonte oscuro. Elegí una vista y ampliala para recorrer cada detalle.
Accesos cotidianos, recordatorios y recursos en una pantalla personal.
Publicaciones y conversaciones para compartir lo que pasa en el equipo.
Un directorio para encontrar a las personas y acceder a su información laboral.
Capturas del 08/09/2026 · Producto en desarrollo · Datos de demostración. Las funciones y el alcance de implementación se confirman en la conversación comercial.
RECORRÉ LA PROPUESTA
Tu gente, conectada.
Tu gestión, más simple.
Elegí un área y descubrí qué aporta al proceso.
HUMIN / 01
La información que necesitás, donde la necesitás.
Personas, legajo digital, puestos y áreas como base de una gestión más ordenada.
Conocerlo en una demo ↗Información dispersaCentralizar informaciónMayor claridadRecorrido conceptual del proceso
HUMIN / 02
Menos mensajes sueltos. Más claridad.
Ausencias, licencias y novedades reunidas dentro del proceso de gestión de personas.
Conocerlo en una demo ↗Información dispersaOrdenar novedadesMayor claridadRecorrido conceptual del proceso
HUMIN / 03
Conversaciones que ayudan a crecer.
Desempeño, objetivos y feedback conectados con el desarrollo de las personas.
Conocerlo en una demo ↗Información dispersaAcompañar el desempeñoMayor claridadRecorrido conceptual del proceso
HUMIN / 04
Un recorrido desde el primer día.
Onboarding, capacitación y desarrollo para acompañar la incorporación y el aprendizaje.
Conocerlo en una demo ↗Información dispersaAcompañar el desarrolloMayor claridadRecorrido conceptual del proceso
HUMIN / 05
Información para decidir y dar seguimiento.
Políticas, documentos, indicadores y alertas para profesionalizar la gestión.
Conocerlo en una demo ↗Información dispersaConsultar informaciónMayor claridadRecorrido conceptual del proceso
La configuración, las capacidades disponibles y el alcance de implementación se confirman durante la demostración. Estas páginas presentan la propuesta del producto, no una aplicación en funcionamiento.
LA HISTORIA DETRÁS DE HUMIN
La tecnología tiene sentido
cuando ayuda a las personas.
Conocé la presentación de HUMIN.
Capital Humano Conectado.
EN CONCRETO
Cuando todo está repartido, gestionar cuesta más.
Para quién es
PyMEs y organizaciones que están profesionalizando su gestión de personas.
Qué incluye
- Personas y legajo digital
- Organización, puestos y áreas
- Ausencias, licencias y novedades
- Desempeño, objetivos y feedback
- Onboarding, capacitación y desarrollo
- Indicadores y KPIs de personas
- Políticas y documentos
- Alertas y vencimientos
Implementación
Implementación modular y progresiva. Se habilitan capacidades según las prioridades y el nivel de madurez de la organización.
Antes de dar el próximo paso.
¿Qué procesos centraliza HUMIN?
Personas y legajos, organización, ausencias, desempeño, desarrollo, indicadores, políticas, documentos y alertas.
¿Se implementa todo junto?
No necesariamente. HUMIN está planteado como una implementación modular y progresiva según prioridades y madurez de la organización.
¿Para qué tipo de organizaciones está pensado?
Para PyMEs y organizaciones que están profesionalizando su gestión de personas.
HABLEMOS DE TU EMPRESA
¿Qué podría resolver
HUMIN en tu organización?
Conversemos sobre tu proceso, tus prioridades y el alcance que necesitás.
TAMBIÉN EN XPERTISE